শিক্ষক মূল্যায়ন ফরম: মাদ্রাসার শ্রেণি পর্যবেক্ষণ ও বার্ষিক মূল্যায়ন

শিক্ষক মূল্যায়ন ফরমে শিক্ষকের পাঠ প্রস্তুতি, উপস্থাপনা, ছাত্রদের অংশগ্রহণ, শ্রেণি নিয়ন্ত্রণ, পড়া আদায় আর আচরণের মতো বিষয়ে নম্বর দেওয়ার ঘর থাকে, সাথে ভালো দিক ও উন্নতির পরামর্শ। নিচে শ্রেণি পর্যবেক্ষণ, বার্ষিক মূল্যায়ন আর ছাত্রদের মতামত ফরমের নমুনা দেওয়া হলো।

মাদ্রাসার শ্রেণি পর্যবেক্ষণ ও শিক্ষক মূল্যায়ন ফরমের নমুনা (ফ্রি Word টেমপ্লেট)
ফ্রি ডাউনলোড (রেজিস্ট্রেশন লাগে না): শিক্ষক মূল্যায়ন ফরমের Word টেমপ্লেট (.docx)। তিনটি পাতা: শ্রেণি পর্যবেক্ষণ ফরম (৮টি বিষয়, ৫ নম্বরের স্কেল), শিক্ষকের বার্ষিক কার্যক্রম মূল্যায়ন (১০০ নম্বর), এবং নাম ছাড়া ছাত্রদের মতামত ফরম। টেমপ্লেট ডাউনলোড করুন

শ্রেণি পর্যবেক্ষণে কী কী দেখা হয়?

ক্রম মূল্যায়নের বিষয় কী দেখবেন
১ পাঠের প্রস্তুতি আজকের পড়া কতটুকু, পরিকল্পনা আছে কি না
২ উপস্থাপনা সহজ করে বোঝাচ্ছেন কি না, উদাহরণ দিচ্ছেন কি না
৩ উচ্চারণ ও তিলাওয়াত শুদ্ধ উচ্চারণ, মাখরাজ (কুরআন ও আরবি বিষয়ে)
৪ ছাত্রদের অংশগ্রহণ সবাইকে প্রশ্ন করার ও পড়া শোনানোর সুযোগ
৫ শ্রেণি নিয়ন্ত্রণ শৃঙ্খলা, মনোযোগ ধরে রাখা
৬ পড়া আদায় ও খাতা দেখা আগের পড়া শোনা, বাড়ির কাজ দেখা
৭ সময়ের ব্যবহার ঘণ্টা ঠিকমতো শুরু ও শেষ
৮ আচরণ ও আদব ছাত্রদের সাথে ভদ্র ও সমান আচরণ

বার্ষিক মূল্যায়নের নম্বর বণ্টন

বিষয় পূর্ণমান
উপস্থিতি ও সময়ানুবর্তিতা ১৫
পাঠদান ও পড়া আদায় ২০
ছাত্রদের পরীক্ষার ফলাফল ২০
অতিরিক্ত দায়িত্ব পালন ১০
আমল, আখলাক ও আদব ১৫
সহকর্মী ও অভিভাবকের সাথে আচরণ ১০
মাদ্রাসার নিয়ম মেনে চলা ১০

নম্বর বণ্টন একটি নমুনা। আপনার মাদ্রাসায় কোন বিষয়টি বেশি গুরুত্বপূর্ণ তা কমিটির সাথে আলোচনা করে বদলে নিন, আর বছরের শুরুতেই শিক্ষকদের জানিয়ে দিন।

মূল্যায়ন করার নিয়ম

  1. বছরের শুরুতে মূল্যায়নের বিষয় ও নম্বর শিক্ষকদের জানান।
  2. পর্যবেক্ষণের আগে শিক্ষককে জানিয়ে বা না জানিয়ে, এক নিয়মে ক্লাসে বসুন।
  3. পুরো ঘণ্টা দেখে ফরম পূরণ করুন, মাঝপথে বের হবেন না।
  4. একই দিনে শিক্ষকের সাথে বসে ভালো দিক আর পরামর্শ নিয়ে কথা বলুন।
  5. বছর শেষে পর্যবেক্ষণ, হাজিরা আর ফলাফল মিলিয়ে বার্ষিক মূল্যায়ন করুন।
মূল্যায়ন যেন শাস্তির ভয় না হয়ে উন্নতির সুযোগ হয়। প্রথমে ভালো দিক বলুন, তারপর এক বা দুটি নির্দিষ্ট পরামর্শ দিন।

হাজিরা আর ফলাফলের তথ্য সফটওয়্যারে

বার্ষিক মূল্যায়নের দুটি বড় অংশ হলো শিক্ষকের উপস্থিতি আর ছাত্রদের ফলাফল। ছবক মাদ্রাসা ম্যানেজমেন্ট সফটওয়্যারে শিক্ষকের উপস্থিতি রিপোর্ট মাস বা তারিখ ধরে দেখা যায়। “শিক্ষক ভিত্তিক রেজাল্ট” দেখায় কোন শিক্ষকের বিষয়ে ছাত্ররা কেমন করেছে, শিক্ষক, বিষয় ও শ্রেণি ধরে, প্রিন্টসহ। বিস্তারিত পরীক্ষা ও ফলাফল পাতায়।

শিক্ষক মূল্যায়নের জন্য হাজিরা আর ফলাফল এক জায়গায় চান?

ছবক সফটওয়্যারে শিক্ষকের উপস্থিতি রিপোর্ট আর শিক্ষক ভিত্তিক রেজাল্ট এক চাপে পাওয়া যায়। এত কিছু মাত্র মাসিক ৫০০ টাকায়। ফোন বা হোয়াটসঅ্যাপে জানালে ফ্রি ডেমো দেখিয়ে দিই।

সাধারণ কিছু প্রশ্ন

শিক্ষক মূল্যায়ন কত দিন পরপর করা উচিত?
শ্রেণি পর্যবেক্ষণ প্রতি মাসে বা প্রতি সাময়িকে একবার, আর বার্ষিক মূল্যায়ন বছরে একবার, সাধারণত বার্ষিক পরীক্ষার ফলাফলের পরে।
মূল্যায়নের ফল কি শিক্ষককে জানানো উচিত?
হ্যাঁ। পর্যবেক্ষণের পর শিক্ষকের সাথে বসে ভালো দিক আর উন্নতির পরামর্শ নিয়ে কথা বলুন। শুধু নম্বর দিয়ে ফাইলে রেখে দিলে মূল্যায়নের কোনো লাভ হয় না।
ছাত্রদের মতামত ফরম কোন শ্রেণিতে দেওয়া যায়?
উপরের শ্রেণির ছাত্রদের, যারা প্রশ্ন বুঝে নিজে উত্তর দিতে পারে। নাম লিখতে হয় না, আর পূরণ করা ফরম শুধু মুহতামিম দেখবেন।
বার্ষিক মূল্যায়নে ছাত্রদের ফলাফল কীভাবে ধরব?
শিক্ষক যে বিষয় পড়ান সেই বিষয়ে ছাত্রদের পাসের হার আর গড় নম্বর দেখুন। তবে এক বছরের ফল দিয়ে বিচার না করে আগের বছরের সাথে তুলনা করুন।
মূল্যায়ন কি বেতন বৃদ্ধির সাথে যুক্ত করা যায়?
অনেক মাদ্রাসা করে। তবে আগে থেকে শিক্ষকদের জানিয়ে দিন কোন বিষয়ে কত নম্বর, আর কত নম্বর পেলে কী হবে। নিয়ম স্পষ্ট না থাকলে অসন্তোষ তৈরি হয়।

মাত্র মাসিক ৫০০ টাকায় ব্যবহার করুন মাদ্রাসা ম্যানেজমেন্ট সফটওয়্যার

আমাদের আর্টিকেল শেয়ার করুন
Facebook
WhatsApp

মাত্র মাসিক ৫০০ টাকায় ব্যবহার করুন মাদ্রাসা ম্যানেজমেন্ট সফটওয়্যার

English: Read about Sabaq madrasa management software in English

কল করুন হোয়াটসঅ্যাপ ফ্রি ডেমো